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发布日期:2019-06-10    作者:     来源:     点击:

又是一个毕业季,在2019届毕业生即将返校之际,6月6日,学校在党政楼第三会议室召开了2019届毕业生就业工作专题会议,副校长郑延芳参加并主持会议,各教学院部书记、分管就业创业工作的副书记(副院长)、学管秘书、毕业班辅导员和班主任参加了会议。

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会上就业办首先传达了河南省教育厅转发的《教育部办公厅关于进一步加强高校毕业生就业状况核查工作的通知》(教学厅函[2019]22号)文件精神,随后,通报了目前我校应届毕业生签约情况,以及毕业生就业证明材料的收集情况和就业办对签约率、就业协议、就业合同的抽查、核查情况,并针对核查所发现的问题,对2019届毕业生就业数据工作进行了安排:一是各教学院部对已上报的就业数据进行拉网式排查,查找问题,及时改正,并建立就业数据核查机制;二是要切实做好毕业生就业数据的收集、整理和工作,严格落实“四不准”要求;三是要把握好时间节点,利用毕业生返校的时间将学生的就业信息、签订的就业协议或就业合同及时、完整、全部的收集上来。

最后,郑校长对做好今年大学生的就业、创业工作以及应届毕业生就业手续的办理和服务、就业数据的上报等工作提出了四点要求:一、用战略思维充分认识就业创业工作,要提高对就业创业工作的政治站位,要抱有一种对学生、对学校、对国家负责的态度,会后各教学院部立即召开党政联席会议,专题研究2019届毕业生就业相关工作,并成立工作领导小组;二、用底线思维精准把握就业质量和标准,要认真贯彻落实“四不准”的要求,严把就业数据的准确性、正确性、完整性,这是我们做好就业工作的底线;三、用组合思维扎实做好毕业生就业工作,要处理好就业办与教学院部之间的关系,就业办是指导、协调部门,教学院部是就业创业工作的主体,要明确就业工作人人有责,书记是第一责任人,分管副书记(副院长)、学管秘书是主要责任人,辅导员、班主任是直接责任人;四、用发散思维全面服务学生就业工作,要带着感情做就业,把就业创业指导与服务贯彻学生在校学习期间的全过程,要关注困难群体、特殊群体学生的就业和创业,让学生的就业更充分、更顺利、更满意。(就业指导办公室)